NIDIL

Modalità di lavoro

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24/09  Precariato e finanziaria: il Governo assuma misure decise

In occasione della stesura della Legge Finanziaria 2007 NIdiL e la Cgil hanno avanzato precise richieste al Governo per cominciare ad affrontare i problemi della parasubordinazione; richieste mirate per un verso ad innalzare il costo complessivo della parasubordinazione che dovrà tendere a superare il costo del lavoro dipendente, al fine di scoraggiare l’uso improprio della stessa

18/07  A proposito della C.M. n° 17/06 su lavori a progetto e call center

In primo luogo è stato sottolineato che la circolare n.17/06 ha finalità specifiche che riguardano le attività di vigilanza ed essa, quindi, non sostituisce il necessario riorientamento delle politiche del lavoro.Sono stati rimarcati gli aspetti utili per una linea comune di comportamento >>>>>

10/05 Controlla il tuo Estratto Conto Contributivo

Con notevole ritardo rispetto a quanto annunciato dall’Inps, solo da qualche settimana i collaboratori iscritti alla gestione separata stanno ricevendo i loro estratti conto contributivi (Eco).
È questo un documento importante perché certifica l’ammontare dei contributi in base al quale sarà calcolata la futura pensione.
Eventuali errori vanno contestati immediatamente >>>>

27/01 2° Congresso Nazionale Nidil CGIL

Il lavoro non è una merce, nessun lavoro senza diritti e tutele è la parola d'ordine del 2° congresso di NIdiL Cgil, a cui parteciperanno 174 delegati (il 42% donne) eletti tra i lavoratori precari nelle assemblee di base e nei congressi territoriali di NIdiL in rappresentanza di 21.759 iscritti >>>>

20/01 CoCoCo e pensioni la bufala di Maroni

L’atteso decreto sulla totalizzazione approvato ieri dal consiglio dei ministri, è stato immediatamente accompagnato da entusiastiche dichiarazioni del Ministro Maroni sull'estensione del diritto alla totalizzazione dei contributi per i collaboratori. L’entusiasmo è però ingiustificato: la questione previdenziale dei lavoratori parasubordinati non è, infatti, risolta.>>>>>

5/11   Finisce l'era dei cococo ed ora?

Lunedì 24 ottobre 2005, come previsto dall’articolo 86 del decreto legislativo 276/03 (modificato dall’articolo 20 del dlgs 251/04) è terminata la fase transitoria che aveva “prorogato”, nell’ambito dei settori privati, le collaborazioni coordinate e continuative (co.co.co.).

Mentre le “vecchie” norme continueranno a valere per le pubbliche amministrazioni, per i pensionati di vecchia, gli sportivi dilettanti, i titolari di cariche sociali (revisori dei conti, consiglieri di amministrazione, ecc.) e per gli iscritti agli Albi professionali riconosciuti, perdono efficacia invece – per tutti gli altri lavoratori – tutte le diverse disposizioni di proroga previste negli accordi collettivi (a cui l’articolo 86 del 276 metteva in capo il potere di estendere fino al 24 appunto i contratti di collaborazione in essere).

La norma prevede ora che i diversi co.co.co siano ricondotti al “nuovo contratto” a progetto >>>>>